Colaboran CDH Puebla, COPARMEX y FROC por entornos laborales justos
Redacción Tribuna
Con el objetivo de fortalecer el respeto a los derechos humanos en el ámbito laboral, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH Puebla), presidida por Isela Sánchez Soya, firmó un convenio de colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), representada por Beatriz Camacho Ruiz, y con la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC CONLABOR), encabezada por René Sánchez Juárez.
Este acuerdo representa un paso significativo hacia la construcción de entornos laborales más justos, igualitarios y responsables. Durante el acto protocolario, Isela Sánchez Soya subrayó que la protección de los derechos humanos es una responsabilidad compartida, destacando el papel de sindicatos y organismos empresariales como actores estratégicos que inciden directamente en la vida de las personas trabajadoras.
“Cuidar los derechos humanos en el trabajo es un imperativo ético, pero también una decisión estratégica”, señaló.
Añadió que los espacios laborales que adoptan prácticas socialmente responsables generan confianza, atraen talento y fortalecen sus vínculos con las comunidades.
Por su parte, Beatriz Camacho Ruiz, presidenta de COPARMEX Puebla, afirmó que:
“El respeto a los derechos humanos en el ámbito laboral no es una opción, sino un principio fundamental que nos define como sociedad”.
Celebró la coincidencia con René Sánchez Juárez, líder de FROC CONLABOR, como una muestra del compromiso conjunto para generar condiciones laborales dignas, equitativas y libres de discriminación.
Camacho también destacó que el convenio permitirá visibilizar la inclusión de personas con trastornos del espectro autista y Asperger en espacios laborales, mediante protocolos claros que reconozcan sus talentos y promuevan un trato igualitario.
A su vez, René Sánchez Juárez agradeció la vinculación lograda con este acuerdo, señalando que:
“Siempre se necesita asesoría para atender la problemática en materia de derechos humanos que se da en las áreas de trabajo”.
Este convenio simboliza la unión de esfuerzos entre los sectores laboral, empresarial y de derechos humanos en Puebla, reafirmando que los derechos laborales son parte fundamental de los derechos humanos, y que su protección fortalece la dignidad, la justicia y la esperanza para todas y todos.
