Baja del empleo en diciembre responde a ajuste estacional; prevén recuperación en 2026

El descenso en las cifras de empleo formal registrado en diciembre de 2025, con una reducción de 6 mil 209 plazas, respondió principalmente a la conclusión de contratos temporales en pequeñas, medianas y grandes empresas, al finalizar la temporada de alta demanda productiva.

Este comportamiento es recurrente cada año, ya que durante el último mes se ajustan las plantillas laborales tras el cierre de actividades estacionales. Históricamente, el mercado laboral muestra un repunte durante el primer trimestre, impulsado por nuevas contrataciones y la reactivación de la demanda interna.

En comparación con diciembre de 2024, la caída del empleo fue menor, pues en ese periodo se reportó la pérdida de 8 mil 356 puestos de trabajo. Registros del IMSS reflejan esta tendencia cíclica: en 2023 la disminución fue de 6 mil 129 empleos; en 2022, de 3 mil 776; y en 2021, de 4 mil 058.

Sectores como el comercio y la industria suelen contratar personal eventual para cubrir las ventas y la producción de fin de año, por lo que al concluir el periodo festivo se realiza un ajuste técnico en la nómina. Este fenómeno responde a la estacionalidad del mercado laboral, particularmente en actividades como ventas minoristas y manufactura.

Bajo este contexto, se proyecta una recuperación del empleo formal durante el primer trimestre de 2026, ya que enero, febrero y marzo históricamente muestran incrementos derivados de la renovación de contratos anuales y el arranque de nuevos proyectos de inversión, lo que permite compensar las bajas registradas en diciembre.

Para acelerar este proceso, el Gobierno de Puebla, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), implementa acciones enfocadas en fortalecer la economía local, impulsar la creación de cooperativas, otorgar apoyos directos a emprendimientos mediante equipamiento y promover la vinculación laboral en sectores productivos estratégicos. Estas medidas buscan consolidar una generación de empleo formal más estable, basada en una estructura productiva sólida y diversificada.