Nueva propuesta de VW podría evitar huelga

Tras revelarse un esquema diferente para la aplicación de la propuesta de incremento al salario y prestaciones para los trabajadores de la empresa automotriz Volkswagen de México, la representación sindical llamó a una segunda consulta a los técnicos.

Este domingo, en las diferentes asambleas informativas organizadas por el sindicato, se dio a conocer que la empresa mantiene la oferta de aumento de 7% directo al salario y 3.59% a prestaciones, pero con beneficios mucho más contundentes para los trabajadores.

En cuanto a los ascensos de grupo salarial, que en la primera propuesta se aplicarían tras nueve meses de evaluaciones mensuales, en esta nueva oferta se darían de manera inmediata, retroactivo al 18 de agosto y sin evaluación de por medio.

Este cambio significará un beneficio automático para cerca de 3 mil sindicalizados que pasarían del nivel K al L, además de que recibirían un pago único de 5 mil 737.95 a los 9 meses, en tanto que los trabajadores del área de mantenimiento pasarían del m al n.

Si aceptan la nueva propuesta, los sindicalizados además recibirán un aumento de .5% al fondo de ahorro y la empresa se compromete a otorgar contratos de planta a todos los trabajadores eventuales, es decir, 321 nuevos técnicos.

Aunque el sindicato no entregó el convenio físico del nuevo acuerdo, como lo decía la convocatoria, la comisión revisora se comprometió a hacerlo en el transcurso de la semana. Todo indica que los nuevos términos del acuerdo, evitarán la huelga.