Redacción
Publicado el día de ayer por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el decreto de la reforma constitucional que reducirá a 40 horas la jornada laboral de las y los mexicanos.
Divulgado por medio de la edición vespertina del Diario Oficial de la Federación, el decreto ya fue firmado por la presidenta Shienbaum. A partir de esta publicación, el Congreso de la Unión deberá poner en marcha la reforma de la legislación en un plazo no mayor a 90 días.
Estas modificaciones dictaminan que la jornada laboral en México será de 40 horas semanales, siguiendo correctamente todo término que establezca la ley.
Si bien, durante este 2026 la jornada continuará de 48 horas, a partir del 2027 habrá una reducción gradual de horas, cerrando en 46. Para 2028 será de 44, en 2029 de 42 para culminar la reducción en 2030 con las 40 horas.
Cabe destacar que las jornada laborales no excederán de 12 horas en una semana, de modo que habrá una distribución de hasta cuatros diarias. Superado ese margen, “el patrón” deberá pagar 200% más el salario correspondiente a las horas laboradas de la jornada ordinaria.
Este cambio constitucional sigue siendo un progreso de estudio y de aprobación paulatina, sin embargo varios Estados han aprobado este margen, siendo el caso de la legislatura de Puebla.
