Senado aprueba jornada laboral de 40 horas: ¿qué sigue ahora?
Redacción
En una sesión histórica, el Senado de la República aprobó este miércoles, por unanimidad de 121 votos, la reforma constitucional que reduce la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas en México. La iniciativa, impulsada por el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, modifica el Artículo 123 de la Constitución y establece un proceso de implementación gradual durante los próximos cuatro años.
De acuerdo con el dictamen avalado, la reducción se aplicará de manera progresiva a partir de 2027:
• 2027: 46 horas semanales
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas
La reforma fue respaldada en lo general por todas las fuerzas políticas representadas en el Senado, que coincidieron en la necesidad de actualizar el modelo laboral mexicano tras más de cinco décadas sin modificaciones de fondo.
Sin dos días obligatorios de descanso, pero con más horas extras permitidas
Aunque diversos sindicatos y legisladores habían solicitado que la reforma incluyera dos días de descanso obligatorio por semana, esta disposición no fue incorporada en el texto final. No obstante, el dictamen aumenta el límite de horas extras permitidas, que pasarán de nueve a 12 horas semanales, sin que ello implique una reducción en los salarios ni en las prestaciones de las y los trabajadores.
Una reforma de impacto nacional
La medida beneficiará a millones de personas trabajadoras y representa un cambio estructural en la organización del trabajo en México. La propuesta había sido presentada por Sheinbaum meses atrás como parte de una agenda orientada a fortalecer los derechos laborales y mejorar la calidad de vida de la población.
Tras su aprobación en el Senado, la reforma deberá continuar su proceso legislativo en la Cámara de Diputados para su análisis y votación final.
