Rosa Isela Sánchez Soya

Estado

26 junio, 2025

Realiza Zacatlán primera consulta indígena en el estado

En la presentación de las conclusiones estuvieron presentes, Rosa Isela Sánchez Soya, presidenta de la CDH de Puebla, y René Luna,…
Leer más »
Estado

26 junio, 2025

Inauguran oficina de Derechos Humanos en Zacatlán

La alcaldesa Bety Sánchez y la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH), Rosa Isela…
Leer más »
Estado

23 junio, 2025

Analiza CEDH posible inconstitucionalidad de la Ley del Ciberasedio

Rosa Isela Sánchez Soya, presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) en Puebla, informó que en el organismo…
Leer más »
Estado

16 junio, 2025

Comisión de Derechos Humanos emitirá análisis sobre el “Ciber Asedio”

La Comisión Estatal de Derechos Humanos habrá de participar en la consulta que haga el Congreso sobre la reforma que…
Leer más »
Estado

15 junio, 2025

Reducir abusos de ayuntamientos y linchamientos, prioridad de la CDH

Las principales violaciones a los derechos humanos en Puebla son cometidas por los ayuntamientos del interior del estado, principalmente por…
Leer más »
Estado

4 noviembre, 2024

Presentan a Rosa Sánchez y Marco Moreno como candidatos para la CEDH en Puebla

Rosa Isela Sánchez Soya y Marco Antonio Moreno Rosado son los dos perfiles que serán presentados al pleno de la…
Leer más »

La reina, la incongruencia

Publicado: 29 julio, 2025

Mientras mas avanzamos, si analizamos, más retrocedemos. Y esto en todos los terrenos. La lógica dejó de ser el camino para alcanzar cualquier objetivo y la congruencia está lejos de todo. Nuestros gobernantes se está viendo, cada vez se apartan más de la congruencia y el compromiso pactado. Entre lo que se dice en la euforia de un discurso y lo que se concreta, hay un abismo. En el terreno interpersonal entre la euforia a la hora de contraer un compromiso y las condiciones para aterrizar la palabra empeñada, sigue habiendo un abismo por múltiples factores. Esto lleva al planteamiento. ¿Hacia dónde vamos como sociedad? No se trata de buscar culpables ni enumerar justificaciones. Para ser congruente en estos tiempos, hay que sacudir inercias y comprometerse consigo mismo, de lo contrario, seguiremos por el camino perdido con objetivos alcanzables. Como decía él salgan “nada de que hay se va” porque la vida sigue y no hay retorno y el tiempo ido cada vez reducirá las posibilidades de concretar la plenitud en todos los planos de la vida individual y colectiva. La congruencia estamos lejos de recuperarla y esto nos coloca en una vida de ficción y a un futuro nada …

Fuerzas Básicas de Armenta

Publicado: 29 julio, 2025

Leonardo Torixa Cervantes Para nadie es un secreto, porque así lo ha demostrado, que el gobernador del estado, Alejandro Armenta, es un apasionado del deporte y, como sucede en cualquier disciplina, debe tener sus fuerzas básicas. Tras cumplir sus poco más de 200 días de administración, algunos piensan que el mandatario estatal hizo un nuevo corte de caja, como se dice popularmente, pero la realidad es que no fue así. El titular del Ejecutivo evalúa todos los días a sus colaboradores, conoce casi a la perfección el presente y sabe leer muy bien el futuro. Es ahí cuando viene la toma de decisiones, pero sabe que, para fortalecer su gobierno, de entrada requiere de nuevos perfiles, con mucha pila —es decir, que no se les canse el caballo—, nada maleados, pero con la capacidad de resolver cualquier problemática. Ejemplos hay muchos, y quienes saben leer de política me darán la razón. El número dos de la administración estatal es el joven José Luis García Parra, quien ha acompañado al gobernador en las buenas, en las malas y en las peores. Por otra parte, hay dos perfiles femeninos que, si bien no forman parte de la columna vertebral del gobierno, han …

Armenta apuesta por ciencia, justicia y desarrollo

Publicado: 22 julio, 2025

A 221 días del inicio de su administración, el gobernador de Puebla, Alejandro Armenta, ofreció un balance puntual sobre el rumbo de su gobierno, con énfasis en la innovación científica, la construcción de paz, el desarrollo regional y la seguridad. Al reunirse con medios de comunicación en Casa Puebla, destacó que no solo busca atender los problemas del presente, sino también proyectar a la entidad como un eje estratégico en la transformación nacional. En este sentido, adelantó que en dos semanas se anunciará un ambicioso proyecto para detonar el astroturismo desde el corazón científico del estado: el Gran Telescopio Milimétrico Alfonso Serrano (GTM). “Puebla va a ser fundamental para los proyectos tecnológicos de la presidenta Claudia Sheinbaum. Puebla tiene el Gran Telescopio Milimétrico, el más grande de los 11 que hay en el mundo. Ahí, se va a abrir un proyecto único en México, que es astroturismo, y ese proyecto ya se aprobó. Vamos a poder ver el amanecer del Pico de Orizaba”, afirmó el gobernador. Justicia sin persecución El gobernador, Alejandro Armenta también se refirió con claridad al tema de la justicia y el orden institucional: “No estoy pensando en ser el gobernador que más personas encarcele. Pero tampoco …

¿De verdad las manifestaciones son en contra de la “gentrificación”?

Publicado: 27 julio, 2025

“Los extraños tienden a causar inquietud precisamente por el hecho mismo de ser <<extraños>>, es decir aterradoramente impredecibles, a diferencia de las personas con las que Interactuamos a diario y de quienes creemos saber qué esperar; pensamos entonces que la afluencia masiva de tales extraños tal vez haya destruido cosas que nos son muy preciadas.” Zygmunt Bauman El extraordinario escrito uruguayo Eduardo Galeano, sostenía en alguno de sus múltiples libros sobre la narrativa de la vida latinoamericana de las décadas de los ochenta del siglo XX, que en los países invadidos por el ejercito norteamericano, en esas aventuras militares por Nicaragua, El Salvador, Panamá, Granada, Guatemala, era muy común, la existencia de pintas en las calles de las ciudades, que sostenían: “Gringo: go home”, y más abajo se complementaba el texto de esa pinta, con la siguiente leyenda: “pero llévame contigo”. Esta puede ser la mejor descripción de lo que está sucediendo con esas manifestaciones absurdas respecto a la famosa: “gentrificación” en la ciudad de México, que esperemos que no se propague por otras ciudades, que los promotores de esas marchas no cuenten con recursos suficientes para hacerlo en el interior de nuestra nación. Esas manifestaciones, organizadas para manchar y …

Conciencia plena

Publicado: 18 julio, 2025

¿Alguna vez has practicado el enfoque unipuntual, la concentración, la conciencia plena y la presencia absoluta? Si es que si, te cuento que en las tradiciones dhármicas de oriente se piensa que ese es precisamente el entrenamiento mental que constituye el reconocimiento del sendero que conduce a aquel estado de la mente denominado en sánscrito “nirvana” y que en su traducción más popular encontramos como “iluminación”. Pero, cuál es ese estado de la mente y en qué se diferencia de los estados habituales. Una de las formas de mostrar el significado de un concepto es a través de su antónimo o al menos su contraparte conceptual: de manera que, podemos aventurarnos a decir que los estados habituales de la mente son los estados aflictivos (ira, preocupación, ansiedad, celos, estrés, enojo, apego, aversión, etc.) y los estados de satisfacción o placer hedónico relativos, transitorios e impermanentes. Así que el nirvana será aquel estado que no es aflictivo ni satisfactorio hedónico. El nirvana es un estado de felicidad permanente donde no existe la ignorancia, el apego y aversión en ninguna de sus formas. En palabras de las tradiciones espirituales de India, Tibet y oras regiones de oriente, el nirvana es el estado …

Capacitar no es solo explicar: el método que evita errores, retrabajos y excusas

Publicado: 23 julio, 2025

Uno de los grandes males silenciosos en las empresas es éste: creemos que capacitamos bien, pero no es cierto. A todos nos ha pasado. Se reúne al equipo, se da una explicación “completa”, se proyecta una presentación, se entrega un manual, y al final alguien —casi siempre el jefe o el capacitador— pregunta: “¿Todos entendieron?” Y claro, la respuesta es sí. Nadie quiere parecer torpe. Nadie quiere quedar mal delante de sus compañeros. Pero lo que realmente están diciendo es: “Creo que entendí, pero no estoy seguro”, o peor aún, “No entendí, pero me da pena decirlo”. El resultado es evidente: retrabajos, errores, pretextos, tiempos muertos, cuellos de botella y una frustración generalizada que va minando la confianza y la productividad del equipo. El problema no es la mala intención, es el mal método En muchas organizaciones damos por hecho que “explicar” es igual a “enseñar” y que “escuchar” es igual a “aprender”. Pero no es así. Aprender implica comprender, retener y poder ejecutar con precisión lo que se nos ha enseñado. Por eso es necesario repensar la forma en que capacitamos en las empresas. El método de las cuatro etapas: asegurar la comprensión real La propuesta que recomiendo —y …