¿Te pagan doble si trabajas el Jueves y Viernes Santo?

Redacción.- Se acerca el Jueves y Viernes Santo y mucha gente que trabajará esos días está ante la incógnita de si deberán cobrar doble o recibir un pago normal, pero ¿qué dice la ley al respecto?

Los próximos 28 y 29 de marzo (Jueves y Viernes Santo) no son fechas contempladas como periodo oficial de descanso.

Ya que según la Ley Federal del Trabajo, la Semana Santa no está contemplada como días de descanso obligatorio, ya que no forman parte del calendario oficial de dicha ley por lo que se pagan de manera normal.

Esto debido a que el Jueves Santo y Viernes Santo no necesariamente son reconocidos por las empresas como días no laborales, así que es una cordialidad que ofrecen algunos empleadores a sus trabajadores la oportunidad de tomar esos días para descansar, pero definitivamente no es obligatorio y las compañías pueden prescindir de ellas.

Cabe señalar que en esos dos días los bancos no estarán abiertos.