Presenta BUAP modelo de microcredenciales para su personal
La BUAP presentó el Modelo Universitario de Microcredenciales, una estrategia institucional que busca fortalecer el desarrollo profesional y la formación continua de su personal mediante programas de corta duración, flexibles, modulares y acumulables.
La rectora Lilia Cedillo Ramírez encabezó la presentación y destacó que estas microcredenciales permitirán al personal universitario mantenerse actualizado y fortalecer sus capacidades profesionales. También reconoció la participación de las distintas dependencias que colaboraron en el desarrollo del proyecto.
Durante el acto, Sandro Reyes Soto, director de Recursos Humanos, explicó que el modelo se sustenta en tres elementos: aprendizaje, evaluación y evidencia, con trayectorias de formación alineadas con las necesidades del entorno laboral.
Los universitarios interesados podrán consultar la convocatoria en la página de la Dirección de Recursos Humanos a partir del 25 de septiembre, mientras que el catálogo de Microcredenciales estará disponible del 28 de septiembre al 2 de octubre.
El registro tendrá una vigencia anual correspondiente al periodo septiembre de 2026 a agosto de 2027.
Como parte del encuentro, la rectora Lilia Cedillo entregó además 38 certificaciones de los programas de IA Generativa, Python y Excel, impartidos por las direcciones de Recursos Humanos y de Desarrollo Sostenible, en colaboración con la Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).
