Inicia revisión de salarios en VW: piden aumento de 15.7 %
Liliana Tecpanecatl
Con la solicitud de un aumento del 15.7% directo al salario, este 18 de julio inicia el proceso de revisión a las remuneraciones de los trabajadores de la planta poblana de Volkswagen de México. El emplazamiento a huelga, como cada año, se vence el próximo 18 de agosto.
En esta ocasión, la labor de la comisión revisora se concentrará únicamente en el tema del salario, a diferencia del año pasado cuando también se negociaron mejoras a algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que protege a cerca de 7 mil sindicalizados.
La petición de los técnicos es producto de las asambleas divisionales realizadas en abril pasado, en las que los trabajadores recibieron información sobre el estatus actual de la industria automotriz y de la economía en general a nivel mundial, nacional y local.
Basados en dichos datos, los trabajadores determinaron el porcentaje con que irán a la mesa de negociación. En días anteriores, José Juan Hernández, secretario general del sindicato, reconoció que la solicitud es elevada.
Sin embargo argumentó que la cifra busca resarcir la pérdida del poder adquisitivo de los sindicalizados, pues la inflación y los constantes paros técnicos al interior de la planta, han lacerado sus bolsillos.
Cabe recordar que en el 2022, los trabajadores rechazaron en dos ocasiones la oferta de aumento salarial y revisión contractual planteada por la empresa y fue hasta la tecera consulta, cuando finalmente aceptaron un aumento de 9 % directo al salario y 2 % a prestaciones.
Además del 11 % de aumento global, la empresa ofreció que la aplicación de éste fuera retroactiva al 20 de julio del 2022, lo cual evitó que estallara la huelga, prevista para el 14 de septiembre de ese mismo año. El aumento conseguido por el sindicato fue considerado histórico.
Este año, por tratarse solo de revisión al salario, la ley laboral permite que la comisión revisora negocie a nombre los trabajadores, por lo que no será necesario llevar a consulta la oferta de la empresa, aunque no se descarta que este ejercicio se lleve a cabo.
