Este miércoles, la Comisión de Trabajo y Prevención Social aprobó el dictamen de equidad salarial para el deporte profesional en México, el cual indica que todos los salarios entre los deportistas masculinos y femeninos sean igualitarios.
Fue el Senador y también Presidente de la Comisión, Napoleón Gómez Urrutia, quien anunció la aprobación de la ley, el cual fue dictaminado por decisión unánime dentro del Senado de la República.
Se declara aprobado por unanimidad el dictamen de las Comisiones Unidas del Trabajo y Previsión Social para la igualdad de género, en consecuencia el presente dictamen. Se remitirá a la mesa directiva para su trámite legislativo correspondiente”, afirmó el Senador de Morena.
De igual forma, permitirá que todos los deportistas de ambos géneros puedan contar con un fondo de ahorro, de vivienda, seguridad social, atención médica, y a la vez, puedan denunciar los actos de abuso, maltrato, violencia, y acoso sexual.
Sin embargo, la Liga MX Femenil, en voz de su presidenta, Mariana Gutiérrez, manifestó que esta aprobación por parte del Senado pondría en riesgo el futuro del balompié femenil mexicano, a tal grado de desaparecer por completo.
Pero no solamente el futbol femenil estaría en riesgo, sino que también México podría perder la sede de la Copa Mundial de 2026, que también se celebrará en Estados Unidos y Canadá, así como la posibilidad de que el país pueda ser sede de la próxima Copa Mundial Femenil de la FIFA en 2027.
Por esta razón, una noche antes, la Liga MX Femenil envió una carta al Senado Mexicano para explicar que la ley que estaba por aprobarse no era viable para el futuro del máximo circuito rosa, pero terminó siendo rechazada.
Vemos con preocupación la ruta propuesta porque tiene serios riesgos, tanto para la actual viabilidad financiera de la LIGA MX Femenil, que vería comprometida su continuidad, como por lo que podría significar la eventual pérdida del Mundial de 2026 y la propuesta del Mundial Femenil en 2027″, aseguró la Liga MX Femenil en la carta.
Ya para finalizar, se agregó que la Liga MX Femenil podría enfrentar una posible crisis financiera a raíz de la aprobación de la ley y cuáles serán las consecuencias que podrían ocurrir en un futuro.
Como consecuencia, la iniciativa de igualdad de salarios, de acuerdo a cifras actuales, tendría un costo anual de 273 millones de pesos, lo que representaría un incremento de 43 por ciento respecto al costo del torneo de Clausura 2023, que fue de 191 millones de pesos”, puntualizó la liga en la carta.
