formación deportiva

Deportes

3 semanas publicado

Oferta UDEP vacantes para docentes especializados

Con el objetivo de brindar oportunidades laborales a las y los docentes especializados en el ámbito deportivo, la Universidad del…
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Deportes

14 marzo, 2026

Un éxito la clínica impartida por Pericos de Puebla en Tecali de Herrera

Todo un éxito resultó la Clínica impartida por la Academia de los Pericos de Puebla en el municipio de Tecali…
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Deportes

27 febrero, 2026

Ayuntamiento de Zacatlán firma convenio con UDEP: van por los talentos

Con la intención de captar talentos, y proyectar a niñas, niños y jóvenes a través del deporte, la presidenta municipal…
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Nos hacemos viejos y…

Publicado: 24 marzo, 2026

Las tendencias demográficas definen el rumbo y no se equivocan. Ahora resulta que, después de un amplio y arduo trabajo científico para mejorar la calidad de vida y ampliar la esperanza de vida, las instituciones y las familias están en aprietos y se preguntan: ¿ahora qué hacemos con tantos adultos mayores? La respuesta implica un compromiso. ¿Quién se hará cargo de ellos? Setenteros, ochenteros, noventeros y hasta centenarios, como las artistas que todos conocemos: María Victoria, con 103 años, y Elsa Aguirre, con espléndidos 95. ¿Qué haremos con ellos? Para comenzar, se destaca que para 2050, en Puebla habrá un millón 700 mil personas mayores de 60 años. Se trata de una población 136 por ciento mayor que en 2020, según datos del Consejo Estatal de Población. Añade que serán 547 mil 736 mujeres y 801 mil 305 hombres. Resulta interesante que los poblanos con más de 60 años se mantienen productivos: cumplen labores en oficinas, comercios, servicios y en comunidades agrícolas, ganaderas, silvícolas, del hogar y de pesca. De estos, el 21.4 por ciento ha estado involucrado desde su infancia en la actividad comercial, y el 20.4 por ciento aún cumple con una jornada laboral en la industria, la …

Oficio político en su máxima expresión

Publicado: 12 abril, 2026

La tarde del sábado en San José Chiapa dejó claro que, más allá del ruido momentáneo, los hechos pesan más que las estridencias. Al filo de las cinco de la tarde, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, arribó al municipio poblano en medio de una agenda intensa y con resultados concretos bajo el brazo. Venía precedida por el trabajo, no por la retórica. Y eso, en tiempos donde la percepción suele imponerse a la realidad, no es un asunto menor. #AlMomento En San José Chiapa, la presidenta de #México ⁦@Claudiashein⁩ acompañada por el gobernador ⁦@armentapuebla_⁩ entrega las primeras 240 viviendas del Programa de Vivienda para el Bienestar. 🏠#Noticias #Puebla pic.twitter.com/rz0i5jchZn — Leonardo Torixa (@LeonardoTorixa) April 11, 2026 El recibimiento no fue menor. Ahí estaba Leobardo Soto, líder de la CTM en Puebla, acompañado por un nutrido grupo de camioneros que, lejos de la grilla, acudieron a agradecer. El motivo: el impulso a la jornada laboral de 40 horas, una reforma largamente anhelada por la clase trabajadora y que, según se ha planteado, será implementada de manera gradual. Un gesto que habla de diálogo social y de compromisos cumplidos. Más tarde, ya en el recinto principal y acompañada por el …

Las ausencias que no prescriben

Publicado: 26 enero, 2026

En México, todos los días hay familias que buscan a alguien que no volvió, que no llamó, que no aparece en ningún registro. Colectivos que recorren cerros y terrenos baldíos con picos y palas; los expedientes se acumulan y la espera se vuelve permanente. De acuerdo con el Registro Nacional de Personas Desaparecidas y No Localizadas (RNPDNO), en México hay más de 133 mil personas que permanecen desaparecidas o no localizadas, de un total histórico de más de 387 mil reportes acumulados desde 1952. Es una cifra reconocida por el propio Estado mexicano y actualizada a finales de 2025, que evidencia una crisis que no solo persiste, sino que crece año con año. No se trata de casos aislados, y en ese contexto, surge una propuesta que se pretende presentar en el Congreso local para castigar a quienes fingen desapariciones, lo que ha generado debate entre diputadas y diputados. Sin embargo, enfocar la discusión únicamente en ese punto, desvía la atención del problema central. En Puebla, el Código Penal contempla el delito de falsedad en declaraciones ante autoridad. Quien miente deliberadamente sobre hechos que motivan la intervención de la autoridad puede enfrentar penas de seis meses hasta cinco años de …

El poder de la UIF para bloquear cuentas bancarias

Publicado: 12 abril, 2026

Después de la decisión de la Corte mexicana el 6 de abril de 2026, declarando la constitucionalidad de la facultad de la Unidad de Inteligencia Financiera para bloquear cuentas bancarias de usuarios de instituciones bancarias atendiendo a que cuentan con: “indicios suficientes” para sostener que se esta haciendo uso de esas cuentas para llevar a cabo financiamiento al terrorismo y lavado de dinero, se ha puesto sobre los medios de comunicación una serie de comentarios que han distorsionado todo lo que existe alrededor de esta declaratoria de constitucionalidad al artículo 116 bis 2 de la ley de instituciones de crédito. En principio, hay que recordar que el mundo jurídico cambio a partir de la caída de la torres gemelas el 11 de septiembre de 2001, es decir, se obligó a modificar los sistemas jurídicos de los países del mundo occidental, iniciando con las denominadas leyes patrióticas en Estados Unidos de América, inmediatamente entrando en vigor en el mes de octubre de 2001, en donde se implementó una serie de regulaciones que permiten que instituciones policiales puedan estar vigilando a los ciudadanos, particularmente al ciudadano de a pie, asumiendo que ese acto terrorista en Nueva York, se causó por simples ciudadanos, …

Francisco de Goya: Pintar el infierno, el verdadero infierno

Publicado: 30 marzo, 2026

Eduardo Pineda Toda la clarividencia diabólica de Francisco de Goya nos deja perplejos tras su mar infinito de muecas y gestos de dolor. Goya es el poeta de la descarnación, la deformidad y el desasosiego. Retrató y plasmó en las paredes de su habitación los más hondos miedos y las verdades que más odia el ser humano aceptar. Sin prejuicio y sin ataduras, Francisco de Goya reveló esa parte negra del alma humana, develó a todas las luces de la razón y la imaginación la médula ya sin hueso de la que surge toda la sangre de la maldad, nos introdujo en las nubosidades oscuras antes del torrencial y nos mostró el infierno que hemos construido aquí en la Tierra. La guerra, la violencia, el hambre atroz, la pobreza, la estupidez humana, la sinrazón y demás desinteligencias del hombre que azotan en la cara amoratada de otro hombre eran el tema de Goya en cada una de sus pinturas, hechas primero sobre el yeso de las paredes de su casa y después pasadas a lienzos que hoy rebosan de admiración en el Museo del Prado, en Madrid. En La Romería de San Isidro, por ejemplo, vemos un desfile de rostros …

Hansei: el valor de reconocer para crecer

Publicado: 15 abril, 2026

Japón es un país que constantemente nos sorprende por su disciplina, su cultura de mejora continua y su enfoque en la excelencia. Sin embargo, más allá de sus sistemas y metodologías, existen conceptos profundamente humanos que explican por qué logran sostener ese nivel de desarrollo a lo largo del tiempo. Uno de esos conceptos es Hansei. Hansei se traduce comúnmente como “reflexión”, pero en realidad va mucho más allá. Es una reflexión profunda, honesta e incluso incómoda. Es el momento en el que dejamos de justificar y comenzamos a reconocer. Y aquí está uno de los elementos más poderosos de esta filosofía: en Japón, el Hansei no se practica solo cuando hay errores. También se aplica cuando hay éxito. Esto puede parecer contradictorio desde nuestra perspectiva. En México, cuando alcanzamos un logro —cerrar una venta, cumplir una meta o terminar un proyecto— lo natural es celebrar. Y está bien hacerlo. Sin embargo, rara vez nos detenemos a analizar qué se pudo haber hecho mejor. En cambio, en Japón, después de cada proyecto existe casi una obligación cultural de hacer Hansei. Los equipos se reúnen, reflexionan y cada persona comienza por sí misma. No se trata de señalar a otros. No …