Volkswagen ofrece aumento de 13.16% y va por quinta prórroga
El preacuerdo contempla una vigencia de 24 meses, un pago único de 17 mil 800 pesos y la recontratación de 611 técnicos
La empresa automotriz Volkswagen y su sindicato, van por una quinta prórroga y una segunda consulta en el marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, CCT, de este 2026. Los trabajadores votarán por el aumento de 13.16%, a cambio de una negociación bi anual.
A través de un comunicado que se difundió entre la base durante las primeras horas de la madrugada de este 2 de octubre, apenas un poco antes del vencimiento del emplazamiento a huelga, previsto para las 11 de la mañana de este mismo viernes; se informó que:
“Tras una etapa de negociaciones sumamente arduas, complejas, y de un profundo desgaste frente a la representación de la empresa, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México, informa que se tiene un convenio sujeto a consulta”.
De acuerdo al documento, la propuesta es un aumento del 3.80% de aumento al salario, 0.38% al rubro “nivel salaria a EP”, 0.25% a fondo de ahorro, así como un pago único de 17 mil 800 pesos, lo cual representa un 4.98%, para un total de 9.41%.
La condición es omitir la revisión salarial del 2027, por lo que en un año, de manera automática a partir del actual convenio, a reserva de que en la consulta se apruebe, la empresa alemana otorgaría un aumento del 3.50% directo a salario y 0.25% a prestaciones para un total de 3.75%.
También se incluyó como parte de la negociación, la condición de recontratar a los 611 técnicos que a hace unas semanas fueron despedidos y que volverían a la planta en junio próximo para la producción del nuevo Golf.
El comunicado incluye un llamado a la cohesión y la unidad “para tomar la mejor decisión colectiva”. Aún no se da a conocer la fecha de la consulta ni por cuántos días se emitió esta quinta prórroga. .
VW DE MÉXICO AFIRMA QUE PREACUERDO ES EL “ÚLTIMO ESFUERZO”
Por su parte, la empresa alemana confirmó que el último pre acuerdo implica un 13.16% de incremento global, con una vigencia de 24 meses, y destaca que es resultado de haber escuchado las inquietudes del sindicato tras la negativa de la consulta celebrada el pasado 11 de septiembre.
VW de México refirió en un comunicado el mensaje de Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, en el que se resalta que el acuerdo, negociado y firmado por ambas comisiones, representa el mayor esfuerzo viable dadas las condiciones por las que atraviesa la propia empresa, en un contexto de importantes desafíos para el Grupo y la Marca.
“Volkswagen de México ve este acuerdo como el mayor esfuerzo viable, en un contexto de importantes desafíos para el Grupo, la Marca y la propia empresa. Concretar este acuerdo enviaría una señal positiva al consorcio, demostrando que el equipo en México es consciente y empático con las circunstancias por la que atraviesa nuestro corporativo a nivel mundial”.
