Acuerdan VW y SITIAVW cuarta prórroga; vence el 2 de octubre
En el marco del proceso de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2026 entre Volkswagen de México y el sindicato de su planta en Puebla, este martes ambas partes informaron que acordaron una cuarta prórroga, con fecha de vencimiento el próximo 2 de octubre.
En sendos comunicados de prensa, las partes involucradas manifestaron que harán lo necesario para que prevalezca el diálogo, aunque también dejaron claro que velarán por sus respectivos intereses.
La empresa reiteró que no tiene intención de modificar la oferta del 10.05 %, al considerar las condiciones adversas por las que atraviesa el consorcio:
“Como lo establecimos en su momento, el acuerdo de incremento global de 10.04 % en un plazo de 18 meses representa el mayor esfuerzo financiero viable dadas las condiciones actuales por las que atraviesa Volkswagen de México. En este sentido, consideramos que dicho acuerdo negociado y firmado por la Comisión del sindicato es sobre el que se debe dialogar”.
Mientras que el sindicato destacó que esta prórroga ofrece una oportunidad para defender los derechos de la base trabajadora y mejorar un acuerdo que garantice la competitividad de la firma alemana, a partir del reconocimiento de la calidad de la mano de obra.
Asimismo, aclaró que, si es necesario, el sindicato está preparado para ejercer todos los mecanismos de defensa de sus derechos que la ley permite, a fin de garantizar el sustento y tranquilidad de sus agremiados.
“La fecha del 2 de octubre a las 11:00 horas es nuevo punto de referencia en esta lucha. Mientras exista la posibilidad de alcanzar un acuerdo digno y satisfactorio, estaremos obligados a explorarla, pero, llegado el momento, también estaremos preparados para ejercer los mecanismos legales sindicales en la defensa de nuestros derechos”.
Antecedentes de la revisión contractual
El plazo legal para resolver el proceso de revisión del CCT de este año venció el pasado 18 de agosto. La primera prórroga se otorgó por cinco días y llegó el 23 de agosto sin algún acuerdo, por lo que se concedió un segundo plazo adicional por tres días.
El 26 de agosto, empresa y sindicato anunciaron el acuerdo del 10.05 % de aumento global, propuesta que llevaron a consulta.
Esta última prórroga vence el próximo 17 de septiembre. Hasta el momento, se desconoce el plazo del que dispondrán las partes para continuar con las pláticas.
