Advierten riesgos económicos por jornada laboral de 40 horas

Alma Nidia Palomo Márquez, coordinadora de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS), declaró que las empresas deberán trazar un plan económico para sortear con éxito la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales.

Advirtió que, de no hacerlo, la medida impactará en los costos y en la productividad, ya que si los trabajadores no logran realizar sus actividades en menor tiempo, las empresas se verán obligadas a contratar más personal, lo que, en lo inmediato, podría reducir la producción.

Esta situación se reflejaría en el precio final de los productos o servicios. Además, será necesario evaluar cómo la medida afectará a las entidades gubernamentales, especialmente en áreas como la atención al público y la seguridad, donde, por ejemplo, muchos policías laboran turnos de 24 horas.

En el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), la jornada reducida podría representar un riesgo financiero si no se cuenta con un plan bien definido para su implementación, la cual deberá realizarse de forma paulatina hasta 2030.

Finalmente, el Colegio de Contadores de Puebla, a través de su presidente, José Darío Zamorano, propuso que el gobierno federal otorgue incentivos a las empresas que logren mantener su productividad con la jornada reducida, con el fin de evitar un aumento de precios y un impacto en la inflación.