Aprueban en comisiones eliminar prueba de embarazo como requisito laboral
Puebla, Pue.- A propuesta del diputado Miguel Trujillo de Ita, de la bancada de Encuentro Social, ayer en la sesión de la Comisión de Igualdad de Género, se aprobó que las empresas que contraten mujeres no deberán pedir certificado de no embarazo, por considerar que se trata de un acto de discriminación.
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El diputado señaló en su exposición que el embarazo de una mujer no deben ser obstáculo para su desarrollo laboral.
Esta reforma a la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia tiene el objetivo de garantizar el derecho a la igualdad laboral.
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Asimismo, los legisladores de la Comisión señalaron que en la práctica hay empresas que exigen este documento como requisito para ingresar y en caso de que la trabajadora se embarace, por lo general es despedida y por eso abundan las denuncias por esta injusticia.
La diputada presidenta de la Comisión Rocío García Olmedo señaló que durante el año pasado se acumularon al menos 500 denuncias que se turnaron a la Secretaría del Trabajo.
