Puebla, segunda entidad con más certificaciones laborales

Puebla es la segunda entidad que tiene mayor número de trabajadores certificados en todos los órdenes, por lo que se hizo acreedora de “Cédula de Acreditación ECE560-23”, que se consiguió  través de la Secretaría de Trabajo que ahora tendrá  facultades  no solo de capacitación sino de ser parte de la Red del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer).

Para recibir esta distinción, vino a Puebla Rodrigo Alejandro Rojas Navarrete, director general de Conocer, para develar una placa donde se hace el reconocimiento al papel realizado por el Gobierno de Puebla.

Con esta facultad se fortalecerán las competencias laborales de quienes integran la secretaría y ofertaremos
el reconocimiento de competencias, que permitan a los empleadores y buscadores de empleo el acceso a mejores oportunidades de trabajo.#PorPuebla #HagamosloJuntos pic.twitter.com/Iw2WvCB0sj

— Secretaría de Trabajo (@TrabajoGobPue) August 30, 2023

Gabriel Biestro, Secretario del Trabajo del Estado, señaló la importancia de tener esta acreditación que ayudará a fortalecer la profesionalización de quien busque un trabajo, como de quien ya lo tenga, tanto en el sector público como en el privado.

Rodrigo Alejandro Rojas Navarrete, director general de Conocer, reconoció el empeño de la Secretaría de Trabajo para hacer posible que sea un órgano certificador que coadyuvará a mejorar la productividad  de oficinas públicas y de las  empresas que  pueden contar con mano de obra  calificada con certificado de que son profesionales del trabajo; además, se va a favorecer las capacitaciones para tener ese documento.

Por su parte el gobernador Sergio Salomón Céspedes precisó la importancia de  contar en Puebla con personal de alta gama de preparación, desde el obrero especializado hasta profesionistas con doctorados  en ciencias, esa la diferencia del pasado donde solo era mano de obra barata, hoy está garantizada la igualdad laboral y capacitación para el trabajo, con la finalidad de favorecer a las siguientes generaciones.

Expuso por ejemplo que ahora en los Conalep se debe preparar a muchachos para la tecnología para elaboración de armas, de vehículos eléctricos y hasta industria espacial con el reconocimiento de competencias,permitirá a los buscadores de empleo el acceso a mejores oportunidades de trabajo y por ende mejores ingresos.